Job Description Summary
Локация: РФ, Москва
В настоящий момент мы находимся в поиске Руководителя региональных медицинских советников
Job Description
В зону Вашей ответственности будет входить:
Ежедневное управление и развитие команды РМС, коучинг и научное руководство.
Проведение регулярных совместных полевых визитов для мониторинга научных компетенций и укрепления научного качества и результативности.
Формирование высокоэффективной, основанной на научных наблюдениях и пациентоориентированной культуры в рамках организации РМС.
Руководство процессами подбора, адаптации, управления эффективностью, развития компетенций и карьерного роста сотрудников.
Обеспечение равноправного научного обмена со специалистами здравоохранения и медицинскими экспертами через команду РМС, гарантируя достоверный, непредвзятый, основанный на научных доказательствах диалог
Обеспечение способности РМС эффективно предоставлять научную информацию, обсуждать новые клинические данные и проводить мероприятия медицинского образования (совещания персонала МО, локальные научные мероприятия на территориях закрепленных РМС).
Контроль качества сбора внешних научных наблюдений, обеспечение их систематической трансляции в медицинскую и кросс-функциональные стратегии.
Гарантия соблюдения требований департамента по этике, управлению рисками и комплаенс во всех медицинских активностях и материалах.
Предоставление медицинских наблюдений и интерпретации клинических данных вовлеченным кросс-функциональным командам (коммерческий департамент, департамент вывода препаратов на рынок, отдел регистрации, направление HEOR, отдел клинических исследований, департамент по развитию и поддержке бизнеса, отдел по управлению данными и цифровыми решениями).
Сбор обратной связи из клинической практики и передача её внутренним командам для уточнения стратегии.
Обеспечение устойчивой внутренней коммуникации полевых научных наблюдений для внесения вклада в формирование стратегии, готовности к выводу препаратов, генерации доказательств и управления жизненным циклом продукта.
Представление функции РМС в кросс-функциональных взаимодействиях и, при необходимости, на региональных/международных форумах.
Установление и поддержание прочных научных партнёрств с медицинскими экспертами, академическими институтами и научными обществами.
Поддержка сотрудничества с системами здравоохранения для выявления неудовлетворённых потребностей, пробелов в доказательной базе и возможностей совместного создания ценности.
Представление Компании в качестве авторитетного научного амбассадора в терапевтическом направлении, содействие формированию положительной репутации среди ключевых стейкхолдеров и учреждений.
Формировать культуру вовлечённости и высокой результативности через постановку чётких целей, коучинг и непрерывное развитие сотрудников.
Привлекать перспективных специалистов, способствовать их росту и вовлечённости; укреплять кадровый резерв и развивать компетенции в рамках организации.
Соблюдать и демонстрировать принципы лидерства Компании, способствовать внедрению изменений и повышению общей эффективности, демонстрируя осознанность и стремление к профессиональному развитию.
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
Высшее образование в области естественных наук со степенью (MD, PharmD, PhD или эквивалентная продвинутая научная степень). Country‑specific requirements apply
Дополнительную квалификацию в области лидерства или бизнеса является преимуществом
Свободное владение письменным и устным русским языком
Владение устным и письменным английским языком не ниже уровня Intermediate
Релевантный опыт:
Подтверждённый опыт работы в качестве РМС или на иной полевой позиции 3-5 лет Подтверждённая способность к сотрудничеству в кросс-функциональных командах.
Опыт работы в нескольких терапевтических направлениях.
Глубокое понимание систем здравоохранения, научных исследований и процессов генерации доказательной базы.
Навыки коучинга и заинтересованность в наставничестве для специалистов на научных полевых позициях.
Опыт управления научными командами (является предпочтительным).
Что мы предлагаем для Вас:
Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.
Корпоративный автомобиль или компенсация за него.
Компенсация питания и мобильной связи.
Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.
Доступ к бесплатной электронной библиотеке.
3 дополнительных дня к отпуску.
Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.
Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Skills Desired
Agility (Inactive), Agility (Inactive), Cross-Functional Collaboration, Data Analysis, Drug Development, Employee Development, Healthcare Sector Understanding (Inactive), Health Sciences, Influencing Skills, Innovation, Inspirational Leadership, Integrated Evidence Generation (Inactive), Medical Affairs, Medical Communications, Medical Education (Inactive), Patient Care, People Management, Pharmaceutics, Priority Disease Areas Expertise (Inactive), Product Launches, Product Strategies, Real World Evidence (RWE), Regulatory Compliance, Research Methodologies, Results-Oriented {+ 2 more}