Merck
Job Description
Le/la Chargé(e) de Pharmacovigilance assure la gestion des cas de pharmacovigilance, incluant le recueil, l’enregistrement et l’évaluation des évènements indésirables, ainsi que le suivi des déclarations. Il/elle est responsable de la saisie conforme, complète et dans les délais des cas de pharmacovigilance dans la base PV Works, incluant le codage VEDDRA et la réalisation de l’imputation ABON.
Il/elle assure également la communication avec les autorités de tutelle et les homologues du Global Pharmacovigilance.
Il/elle participe également à la revue de littérature.
Il/elle participe au contrôle publicitaire des éléments promotionnels émis par les services techniques et marketing.
Le/la titulaire du poste s’assure que l’entreprise agit conformément à la réglementation en vigueur (Code de la Santé Publique, Bonnes Pratiques de Pharmacovigilance, Bonnes Pratiques de Publicité).
Il/elle participa à la conformité du système qualité.
Enfin, il/elle assure le back-up du/de la chargé(e) de surveillance produit (réclamations qualité).
Environnement / Organisation
Missions principales
Compétences requises
Profil recherché
Le niveau d’autonomie et de responsabilités sera adapté en fonction de l’expérience du candidat
Conditions de travail :
Required Skills:
Adaptability, Adverse Event Report, Clinical Trial Management, Complaint Management, Compliance Investigations, Data Analysis, Data Management, Detail-Oriented, Drug Safety Surveillance, Employee Training, Pharmacovigilance, Regulatory Communications, Regulatory Compliance, Risk Management, Veterinary Products
Preferred Skills:
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Project Temps (Fixed Term)
Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
07/28/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.